Junior Business Developer

Ben jij op zoek naar een volgende stap en heb jij talent voor het verbinden van mensen en organisaties? Wij zijn op zoek naar een Junior Business Developer die ons team komt versterken en zich wil ontwikkelen op het gebied van relatiebeheer, netwerken en matching. Dankzij jou krijgen onze young professionals de mogelijkheid om hun eerste stap te zetten in de wereld van Software Engineering!

Geen keiharde targets maar duurzame matches die bijdragen aan duurzame relaties. Ons ervaren team staat klaar om je alle kneepjes van het vak te leren zodat jij op termijn ervaren bent in het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met klanten. Samen stippelen we een groeipad uit zodat je stap voor stap wegwijs kan worden binnen onze organisatie, de branche en onze klanten.

Word jij onze nieuwe collega?

Jouw functie

Als Junior Business Developer bij Educom zet jij jouw talent in om de juiste mensen en belangen met elkaar te verbinden om ons netwerk te vergroten en duurzame relaties op te bouwen. Je krijgt energie van het ontplooien en onderhouden van (nieuwe) relaties waar onze young professionals hun eerste stap in hun nieuwe carrière kunnen zetten. Binnen ons team leer je hoe je de klantbehoefte scherp kunt krijgen zodat jij de juiste match kunt maken. Geen kei harde targets, maar duurzame matches die leiden tot een blije klant en een blije young professional.

Omdat onze vestigingen en klanten door Nederland verspreid liggen, wordt er flexibiliteit van je verwacht. Je werkt nauw samen met onze collega’s van HR, Business Development, Inside Sales en onze vakdocenten en doet dit vanuit het werkgebied driehoek Eindhoven – Utrecht - Arnhem. Dit is op basis van een hybride werkvorm.

Jouw team

De juiste omgeving creëren voor onze young professionals doen we samen. Je werkt nauw samen met HR, onze vakdocenten, Inside Sales en de andere Business Developers. Iedereen draagt zijn verantwoordelijkheid in het creëren van een optimale omgeving waarin onze young professionals zich kunnen ontwikkelen. Dit gebeurt al bij de start, vanaf het eerste moment in de selectie. Daar kijken we al naar de ontwikkelbehoefte per individu. Vervolgens wordt er tijdens de educatiefase ruime aandacht besteed aan zowel de technische als de professionele ontwikkeling. Het is belangrijk dat onze young professional zijn eerste stap richting zijn nieuwe rol als junior softwareontwikkelaar zet in de juiste omgeving. Hier ligt de kracht van Business Development om de juiste young professional te koppelen aan het juiste bedrijf.

Jouw talent

Herken je jouw talenten?

• Je bekijkt de wereld met een open blik. Je stelt vragen, zoekt en creëert mogelijkheden en weet de juiste behoefte te achterhalen;
• Je bent mensgericht en bent empathisch. Hierdoor weet je mensen te bewegen en te overtuigen; 
• Je bent communicatief sterk. Je weet je boodschap helder over te brengen, bent in staat om de vraag achter de vraag te stellen, durft feedback te geven en kunt mensen enthousiasmeren;
• Je hebt lef. Je durft buiten je comfortzone te treden, bent proactief, hebt doorzettingsvermogen en staat open voor ontwikkeling.

Daarnaast vragen we:

• 32 - 40 uur per week;
• Werktijden in nadere afstemming;
• Bereidheid om te reizen door Nederland;
• HBO denkniveau of hoger;
• Ervaring plaatsen we in perspectief met attitude en leervermogen.

Wie zijn wij?

We zijn een familiebedrijf. Vertrouwen is onze centrale waarde en verantwoordelijkheid onze natuur. Het gaat bij ons altijd om mensen. Hoe beter de omgeving, hoe meer iedereen tot zijn of haar recht komt. Het is onze missie om het maximale uit kwaliteiten van mensen te halen. Zo vader, zo zoon. Doen wat we zeggen en zeggen wat we doen.

Als lerende organisatie zijn onze werknemers in staat de dienstverlening aan te passen aan een voortdurend veranderende omgeving op drie niveaus: het individu, het team/organisatie en de maatschappij. Hiervoor is er een gezond spanningsveld tussen autonomie en autoriteit.

Als kennisorganisatie (KIO) zijn we al sinds 1981 actief in de wereld van Software Engineering en gespecialiseerd in het ontwikkelen van de talenten van mensen. We vormen mensen educatief (inhoudelijk en persoonlijk) en stellen ze in staat om zich te ontwikkelen, waarbij we ze leren abstractie concreet te maken en multidisciplinair toe te passen als junior Software Engineers.

Onze dienstverlening is exclusief. We hebben een maximale capaciteit en faciliteren onze doelgroep vanuit vier vestigingen in Nederland (Sittard, Eindhoven, Utrecht en Arnhem). Kwaliteit is leidend en persoonlijke ontwikkeling staat bij ons centraal.

Wat bieden we jou? 

• Vast salaris tussen de €2.750 en 3.000,-. Een beloning die past bij jouw kwaliteiten;
• Variabel salaris, een vaste bonus per plaatsing;
• Een bepaald tijdscontract;
• Een collectieve pensioensregeling; 
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband + 8% vakantiegeld
• De mogelijkheid om onder de vleugels van ervaren collega’s te groeien en de fijne kneepjes van het vak te leren;
• Een persoonlijk groeipad waarbij we focussen op de ontwikkeling van jouw talenten als Junior Business Developer;
• Goede faciliteiten zoals een NS-Businesscard of leaseauto, telefoon, laptop; 
• De mogelijkheid om hybride te werken (twee kantoordagen en 3 thuiswerkdagen) en een reiskostenregeling.

Solliciteer direct 

Ben je enthousiast geworden en maak je graag deel uit van ons team? We ontvangen graag jouw reactie op deze vacature voor Junior Business Developer ter attentie van dhr. Merry op in@edu-deta.com.

Indien je een vraag hebt over de vacature kun je contact opnemen met Silvia Everaard op 06 39 29 54 49 of se@edu-deta.com.

Ook handig om te weten:

• Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact op voor een oriënterend gesprek;
• Het sollicitatieproces bestaat uit 2 live gesprekken. Is er een goede match? Dan doen we jouw graag een aanbod;
• Een dagje meelopen om de sfeer te proeven is mogelijk in overleg; 
• Uiteraard respecteren we jouw privacy m.b.t. de persoonsgegevens.